Выбрать страну

Rus | Eng
» » Основные принципы при общении
Основные принципы при общении

Построение отношений перед началом развития совместного бизнеса или партнерства, эмоциональная сдержанность – примеры проявления особой культуры, с которыми вы, вероятно, столкнетесь, когда начнете вести бизнес в Таиланде. В то время как на Западе часто улыбка означает согласие или одобрение, в Таиланде это может означать смущение или непонимание. Для ведения переговоров в Таиланде, если есть такая возможность, желательно иметь рядом Тайского коллегу или же человека, который хорошо знаком с культурой Таиланда. Это поможет избежать недопониманий и понять истинный смысл слов.

 

 

Мировоззрение

 

Коллективизм

Интересы коллектива важнее личных интересов; личная идентичность определяется группой, в которой состоит человек; взаимозависимость; но также сильное чувство собственного достоинства

 

Сотрудничество

Важность гармония внутри группы; избежание конфликтов; конкуренция может рассматриваться как разрушение

 

Ориентация на построение отношений

Взаимные обязательства; важность межличностных отношений

 

Иерархия

Сформированный шаблон рангов и полномочий; четкое определение статуса; формальность

 

Принятие неопределенности

Умеренная необходимость быть в чем-то уверенным, но, в то же время, быть открытым для незапланированных, требуемых изменений

 

Партикуляризм

Важность контекста определенной ситуации; изменение формальных правил в определенных ситуациях; приспособление к обстоятельствам

 

«Жидкость» времени

Время неосязаемо, неуловимо; приоритеты могут быть легко смещены; время начала и завершения встречи, неформальной или деловой, очень гибкое.

 

Заметки по культуре:

 

Более 90% тайцев исповедуют буддизм, что делает их крупнейшим буддийским населением в мире.

 

Королевство Таиланд является конституционной монархией. Король высоко почитается в Таиланде и о нем говорят только самым почтительным образом. Проявления уважения также ожидают и от иностранцев.

 

Основные принципы при общении с Тайским народом

  • Фокусируйтесь на том, как что-то было сказано – выражение лица часто скажет вам больше, чем сами слова.
  • Учитесь воспринимать невербальные сигналы, такие как выражение лица, движения тела, жестов, паузы и улыбки.
  • Примите то, что тайцы часто не говорят напрямую то, что на самом деле хотят сказать.
  • Не удивляйтесь, если вы не будете обсуждать деловые вопросы в вашу первую деловую встречу. Эта встреча часто используется для установления доверия.
  • Помните, что очень важно «сохранять лицо», так что вы будете редко слышать слово "нет". "Да" не всегда означает, что они согласны. Когда тайцы говорят, "это трудно" - это часто означает "нет".
  • Никогда не оскорбляйте короля или монархию.
  • Используйте зрительный контакт и дружеский тон.
  • Явные проявления эмоций рассматриваются как незрелость и могут подорвать доверие.
Связаться с нами Если у Вас возникли вопросы или предложения, пожалуйста, напишите или позвоните нам.